ITエンジニア不足が叫ばれる中、多くの企業がITエンジニア人材の採用に苦戦を強いられています。「なかなか応募が集まらない」「良い人材と出会えない」といった悩みを抱えるエンジニア採用担当者の方は非常に多いのではないでしょうか。「求人広告」「人材紹介」「ダイレクト・リクルーティング」「リファラル採用」など様々な採用チャネルがある中で、どのような手法で母集団を形成していくべきか。また、その母集団に対して、どのような面談や面接をおこない採用へ繋げていくことができるのか。母集団形成～オンボーディングまでのアプローチ方法は、各企業ごとに必ず考える必要があります。今回のウェビナーでは、そのようなエンジニア採用における母集団形成～オンボーディングまでの候補者体験を高め、採用率向上につながる取り組みを数多くおこなっている株式会社オープンロジのエンジニア採用担当である薄波氏から、株式会社オープンロジで実践するエンジニア採用に関する具体的な施策について詳しくご紹介いただきます。エンジニア採用に関する実践事例とともに、エンジニアの採用成功に繋がるノウハウをご紹介していきます。

今回の登壇者

● 薄波 亜衣｜株式会社オープンロジ 人事部エンジニア採用担当

大学卒業後、人材派遣の営業等に従事し、2015年VOYAGE GROUP（現CARTA HOLDINGS）に入社し、新卒エンジニアの採用、研修、HRBP、人事企画を経験。2022年よりオープンロジでエンジニアの中途採用・技術広報を担う。

● 高橋 晟仁｜ファインディ株式会社 BtoBマーケティングチーム

2019年よりファインディに入社し、Findy、Findy Freelance、Findy Team+のセールスなどを経て、現在はFindyのBtoBマーケティングを担当。 

● 【モデレーター】根本 慎吾｜jinjer株式会社 HRNOTE編集長

2009年に新卒で人材ベンチャーに入社し、多くの企業の採用支援に携わる。その後Web広告会社に転職し、Webプロモーション業務を経験。2016年1月に現jinjerへジョインし、2月にHR NOTEを立ち上げ。現在は、HR NOTE編集部 編集長を務める。

開催日時

2023年7月19日（水） 12:00-13:00

＜当日参加が難しい場合は・・・＞
本ウェビナーは、後日アーカイブ配信も実施予定です。上記の開催日時に日程が合わない方も、本フォームよりお申し込みください。

当日の流れ

12:00~　オープニングトーク
12:10~　ライトニングトーク
12:30~　パネルディスカッション
12:55~　質疑応答＆クロージング
13:00　終了

※多少時間が前後する場合もございますので、あらかじめご了承ください。また、途中からの視聴も可能ですので、お気軽に視聴予約をしていただければと思います。
※LIVE当日は、チャットで随時質問を受け付ける予定ですが、あらかじめ参加者に聞きたい内容がある方は、視聴予約をする際に自由記入欄にその内容を記載してください。

視聴方法

お申込みフォームより視聴予約を完了してください。
後日、記入いただいたメールアドレス宛に、視聴用URLを別途お送りいたします。（zoomにて配信予定です。）

※当日視聴できない方には、記載のメールアドレス宛に後日アーカイブ動画をお送りさせていただきます。LIVE視聴と同様に、以下の申込フォームよりお申込みください。（動画の編集・確認に時間を要する場合がございます。あらかじめご容赦いただけますと幸いです。）