【オンデマンド配信】 見えにくい課題を可視化する~対話と行動を生むバイアス対策とは?

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セミナー・イベントの概要

  • 日時

    アーカイブ配信

  • 提供

    株式会社チェンジウェーブグループ

  • 開催場所

    オンライン視聴(YouTube経由での録画配信)

  • 申込締切日時

    2025/6/30(月)17:00

  • 定員数

セミナーに申し込む

 

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 セミナー概要
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「意識改革」は難しい。カギは、対話と行動です。
言葉にしにくく、気づきにくい、アンコンシャス・バイアスの構造をデータで可視化し、
現場の対話と行動を生み出すきっかけに。
実践例とともに、組織を変える一歩へのヒントをお届けします。

お気軽にご視聴ください!

 

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 こんな方におすすめ!
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・ 組織内にバイアスの影響を感じているが、どう対策してよいか悩んでいる
・ 研修は実施したものの、現場での行動や対話につながっていない
・  多様性を重視したいが、評価・登用などの意思決定にバイアスが影響していないか不安
・  データに基づいた「見える化」で、現場を動かすアプローチを模索している
・ アンコンシャス・バイアスを“学び”で終わらせず、継続的な組織づくりへと進化させたい

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 登壇者情報
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株式会社チェンジウェーブグループ
取締役 大隅 聖子
南山大学外国語学部卒。株式会社リクルートに入社、17年の勤務で営業組織を率いたのち、2006年株式会社ローソン入社。
2009年開発統括本部・オーナー開発部長、2012年理事執行役員就任。ヒューマンリソースステーションダイバーシティ担当として女性の活躍推進を牽引した後、株式会社永谷園研究・開発本部健康食品事業部長を経て、株式会社チェンジウェーブアドバイザーに就任。
自身の親の介護問題に取り組む中で、2020年株式会社チェンジウェーブ、及び株式会社リクシス、両社の取締役に就任。


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