DX時代において従業員がいつでもどこでも学べる仕組みを整えることが、企業の持続的な成長に不可欠な要素となっています。しかし、多くの企業では、学びの仕組みが整備されておらず、従業員のスキルアップが個々の努力に委ねられているのが現状です。

実際、パーソル総合研究所が実施した「グローバル就業実態・成長意欲調査」（2022年）によると、社外学習や自己学習を「何もしていない」日本のビジネスパーソンの割合は52.6%に達し、世界平均の18.0%を大きく上回っています。これは、日本企業における学びの格差が、組織の競争力低下を招いていることを示唆しています。

本セミナーでは、社会人のキャリアアップデートを支援する株式会社UnleashUの秋山氏をお招きし、DX時代に求められるリスキリング戦略についてお話しいただきます。単発の研修や自己学習にとどまらず、企業全体で学び続ける仕組みを構築することが、今後の競争力を左右します。

「リスキリングの必要性を感じているが、どこから手をつければよいか分からない」「従業員の学びを促進したいが、効果的な方法が分からない」と考えている人事担当者の方は、ぜひご参加ください。

▽登壇者紹介

秋山 誌乃｜株式会社UnleashU 代表取締役

freee株式会社にて人事企画/HRBPとして組織の急成長期における人事制度改革を牽引。
評価制度改革、マネージャートレーニング、組織開発などで成果を上げ、2023年に株式会社UnleashUを創業。PBL型リーダーシッププログラムを通じ、組織と個人が学ぶ場をデザインしている。立教大学大学院経営学研究科修了。立教大学兼任講師/東京理科大学特任研究員。

松葉 治朗｜ジンジャー人事DX総研 所長 / jinjer株式会社 CPO

2014年に新卒入社したベンチャー企業で、新規事業の企画、営業、管理など幅広い業務に従事。2015年9月に大手人材企業に転職し、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の立ち上げに参画。現在は最高プロダクト責任者として、統合型データベースを軸としたHRコンパウンドサービスのプロダクト戦略の立案と実行を行いながら、ジンジャー人事DX総研（旧：jinjer HR Tech総研）の所長として、人事DXに関する様々な発信をおこなっている。

▽開催日時

2025年4月7日（月）12:00-13:00

＜当日参加が難しい場合は・・・＞
本ウェビナーは、後日アーカイブ配信も実施予定です。
上記の開催日時に日程が合わない方も、本フォームよりお申し込みください。
記載のメールアドレス宛に後日アーカイブ動画をお送りさせていただきます。
（動画の編集・確認に時間を要する場合がございます。あらかじめご容赦いただけますと幸いです。）

▽当日の流れ

12:00~　オープニング
12:05~　登壇者紹介
12:10~　株式会社UnleashU 秋山氏からの講話
12:20~　パネルディスカッション
12:55~　クロージング

▽視聴方法

お申込みフォームより視聴予約を完了してください。
後日、記入いただいたメールアドレス宛に、視聴用URLを別途お送りいたします。
（LIVE配信はzoomでの配信を予定しています。）