旭化成・サイバーエージェント・一橋大学が語る イノベーションを加速させる博士人材の魅力と活躍できる環境とは?
セミナー・イベントの概要
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日時
2026/03/12（木）12:30~16:30
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提供
株式会社LabBase
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開催場所
オンライン
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申込締切日時
2026/3/12（木）12:30
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定員数
100
ーLabBase R&D / HR Forum 2026ー
研究開発とイノベーション変革をつなぐ人材戦略の探索と実践
イノベーション変革を生む人材を、どう見つけ、採用し、伸ばし、越境させ、活躍の“土壌”を整えるのか。
本イベント「LabBase R&D / HR Forum 2026」では、4セッションにわたってこの問いへの答えを「人材戦略」の切り口から探っていきます。
【博士人材セッション】14:00 - 15:15
イノベーションを加速させる「博士人材」の真価と、活躍を支える組織の在り方
事業成長を左右する新たな一手を打つために、深い専門知と課題解決能力を兼ね備えた「博士人材」の力がいま求められています。しかし、日本の人口において博士号保持者はわずか0.4% 。
その希少さゆえに、実像が正しく伝わらず「こだわりが強く扱いづらい」「専門外への適応が難しい」といったバイアスが根強く残っているのも事実です。
本セッションでは、博士人材を単なる「専門家」という枠に閉じ込めず、組織を動かすリーダー候補としての可能性を解き明かします。
実際に博士人材が成果を上げている旭化成・サイバーエージェントの実例 、そしてアカデミアの第一線で活躍される一橋大学・吉岡徹先生の知見を交え、博士人材の能力を最大化させるための組織や文化をどう築くべきか、その本質に迫ります。
固定観念を脱ぎ捨て、組織の変革を一段加速させるための具体的なヒントを、共に探っていきます。
【Opening Session / 12:30 - 13:00】
【新卒セッション / 13:00 - 14:00】はこちら
【DX人材セッション / 15:30 - 16:30】はこちら
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