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人事塾人気シリーズのイベントです！今回も採用の最前線で活躍する6名の人事のプロフェッショナルを招き4時間にわたってインタラクションな構成で『採用の未来』を共創する場となります。経営者・人事責任者中心に参加しますがどなたでも大歓迎です！

コンテンツ

●6名の講演・パネルディスカッション

●グループワーク・質疑応答・クロージング

講義内容

◇第1セッション【グローバル視点の採用の新常識】

構成／講義＆ワーク：発表

• 橋本さん：日本の採用を世界基準へ！
• 福留さん：【経営者対人事】利害関係が相反するバックチェックとレファレンスチェックの最新トレンド

◇第2セッション【AI時代に求められる理想のCX 】

構成／講義＆ワーク：発表

• 勝村さん：AIとの共創で『AXで事業をリード』する人事機能のリデザイン
• 新村さん：リクルーティングからタレントアクイジションへの道筋

◇第3セッション【人事メディア編集長からの提言】

構成／講義＆ワーク：発表

• 水野さん：採用トレンドと人事のこれから
• 金井さん：テクノロジーを用いた採用をどう進めるか

講師プロフィール

橋本和宏氏

株式会社Hiraku 代表取締役社長

1980年生まれ。福島県出身、7人兄弟の長男として育つ。早稲田大学を卒業後、コンサルティング会社を経て28歳でフォースバレー・コンシェルジュに創業3人目のメンバーとして参画。16年以上にわたり、楽天・メルカリ・INEヤフーをはじめ約1,000社超のグローバル採用・組織開発を取締役として支援。IPO直前から一転、コロナによる危機を乗り越え、再び成長軌道に乗せた後「リーダーの連鎖で、社会を動かし続ける」というミッションで2025年6月に株式会社Hirakuを創業。

福留拓人氏

東京エグゼクティブ・サーチ株式会社　代表取締役社長

米系コンサルティングファームにて米国・欧州進出企業のための進出支援プロジェクトに従事。日本へ帰国後はオリックス株式会社に勤務した後、教育系企業のＣＨＯ(最高人事責任者)を歴任。顧問企業での常駐型人事コンサルティング・プロジェクトにも従事。経営会議への定例出席、ＨＲ観点からの戦略的助言や経営レベルからの採用・教育・制度設計のコンサルティングもサーチと付随して手がける。社団法人 日本人材紹介事業協会　常任委員顧問企業、取材・番組出演・講演・寄稿など多数。

勝村泰久氏

株式会社PeopleX　人事専門役員／人事領域責任者

新卒で人材系企業に入社、営業部長や新規事業開発を歴任し、東証一部上場に貢献。上場後はVPoHRとして採用・人事企画・組織開発を担当。スタートアップに参画後は、CHROとして人事全般の管掌や、執行役員として事業開発やメディアの責任者などを経て、大型調達や小会社立ち上げなどをリード。その後サバティカルタイムを経て2024年6月よりPeopleXに参画。上場企業との合弁会社 取締役や社長室 室長を経て、現在は人事専門役員として人事領域全般を管掌しつつ、プロダクト開発やAXコンサルなど様々なポジションを
兼任している。

新村見二氏

Uber Japan
モビリティ＆コーポレート APAC採用マネージャー

B2B/B2Cの採用をエージェント・インハウス両面から牽引。ソーシングから入社後の包括的なイネーブルメントまで一貫して主導。SalesforceやNikeを経て、直近のUberではマネージャーとして多国籍チームを統括し、APAC9カ国の採用をリード。D&I領域の深い知見を活かし、多様な人材が活躍できる包括的な組織づくりに強みを持つ。

水野純氏

株式会社フロッグ　取締役兼HRog編集長　

新卒からWEB制作会社で毎日350件のテレアポをし、立派な戦士に成長。その後、大手企業に対する求人広告、CRM/SFAの営業を経験し2022年にフロッグにジョイン。営業責任者として新規・既存セールスを歴任し、2026年1月より取締役としてセールス・マーケを管掌。『HRog』の運営にも従事し「求人データといえばフロッグ」と認知してもらうため啓蒙活動中。！

金井一真氏

jinjer株式会社 HR NOTE編集長

2019年よりHR NOTE編集部に所属し、コンテンツ企画やセミナー運営に幅広く従事。2022年の副編集長就任後は、サイト開発やサービス設計などメディアの基盤強化を主導。
2025年1月に編集長に就任。「人事業務に携わるすべての方に役立つWebメディア」を目指しコンテンツを効果的に届ける仕組みづくりを統括。

★ファシリテーター／原田亮一氏

リソースグローバルプロフェッショナル株式会社 タレント ディレクター
元一般社団法人グローバル人事塾事務局長

【採用の未来登壇者／企画者】
プロ人材・フリーランス人材を活用したコンサルティングファームで、人材戦略・採用・タレントマネジメントを担当。外資系IT企業や上場ITスタートアップでHR/Recruitingに従事し、約10年のエンジニア／PM経験も持つ。人事・採用とテクノロジーの知見を活かし、採用戦略、人材活用、組織づくりを支援。

～イベント概要～

■日時：2026年7月14日(火)
■時間：17時00分～21時00分
※受付：16時15分～『16時45分には着席ください』
※21時より居酒屋で懇親会あり
■費用：会員＆学生無料、一般3千円
■申込：https://www.global-jinji.org/
■締切：100名の満席になり次第
■会場：港区産業振興センター
■住所：東京都港区芝5丁目36番4号札の辻スクエア11F
（最寄駅： JR田町駅徒歩4分、地下鉄三田駅徒歩4分)

■グローバル人事塾について■
グローバル化社会で学びあう、経営層・人事勉強会人材採用・人材育成に関わる経営者・人事、HR分野に興味がある方向けの月２回～３回ペースの日本最大級の経営層・人事責任者向け勉強会。現在は40名の理事会・運営メンバーでボランティアのみで構成中。【登壇者：500名以上、過去参加数：1万名以上】

■創立者/樫村周磨■
ゼスト株式会社代表取締役、一般社団法人グローバル人事塾代表理事、一般社団法人デジタル・イノベーション理事、一般社団法人ステップフォワードジャパン理事、IU情報経営イノベーション専門職大学客員教授、人事の未来共同代表
https://www.facebook.com/ZEST.SK

■キャンセルポリシー：本申込後やむなく参加できない場合必ず開催日の３日前まで事務局へご連絡をお願いします。ご連絡ない場合、全額ご請求となり開催後2日以内入金となります。

■主催：日本最大級の人事勉強会
《一般社団法人グローバル人事塾》
http://www.global-jinji.org/accept
運営/樫村・松田・久野・川上・畑上・佐藤
小川・岩崎・松川・山下・嶋田・川又等50名

■問い合わせ：グローバル人事塾イベント事務局
global.jinji.jp@gmail.com