【28卒】中小企業こそクチコミで差別化！ワンキャリア活用セミナー
セミナー・イベントの概要
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日時
2026/6/11（木）15:00~16:00
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提供
株式会社キャリアマート
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開催場所
Web・ライブ配信（zoom）※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。
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申込締切日時
2026/6/10（水）10:00
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定員数
100
※同業の方はお断りしています
セミナー概要
＜第1部＞ 新卒採用市況と「クチコミ活用」が重要視される理由
採用競争が激化する中、学生の企業研究におけるクチコミサイトの利用率は年々高まっています。
ナビサイト一本に頼った「待ち」の採用では、優秀な学生との接点が取りにくい時代になりました。
最新の採用市況を踏まえ、28卒学生の情報収集行動の変化や、クチコミ・スカウト型採用が注目される背景を整理してお伝えします。
＜第2部＞ 【ワンキャリア徹底解説】中小企業がクチコミで学生に選ばれるための設計と実践
採用競争が激化する中、学生は企業選びにおいて「クチコミ」を重視する傾向を強めています。
実際に、多くの学生が就活中にクチコミサイトを閲覧し、企業の実態や社風、働きやすさを“リアルな声”から判断しています。
一方で、中小企業・地方企業の採用現場では、
・「知名度がなく応募が集まらない」
・「毎年ゼロから母集団形成をしている」
・「大手企業との比較で埋もれてしまう」
といった課題を抱える企業も少なくありません。
しかし近年では、クチコミを活用することで、知名度に頼らず学生から選ばれる企業も増えています。
クチコミは単なるブランディング施策ではなく、エントリー数や応募者の質にも影響を与える“採用資産”として注目されています。
本セミナーでは、株式会社ワンキャリア當麻様をお招きし、実際の支援事例をもとに、クチコミを活用した採用戦略について解説いただきます。
当日は、
・学生に選ばれるクチコミ設計の考え方
・中小企業・地方企業で成果が出た具体事例
・「クチコミが怖い」「社内理解が得られない」といった不安の乗り越え方
など、実践的なポイントを詳しくご紹介します。
「クチコミ＝大手企業のもの」という時代は終わりつつあります。
知名度だけに頼らない、新しい採用戦略のヒントをぜひお持ち帰りください。
＜第3部＞ Q&Aトークセッション
「クチコミに対する社内の反対意見はどう解消する？」「中小企業でも本当に成果が出る？」など、
よくあるご質問をテーマにしたトークセッションを実施。
その後、参加者の皆様からのご質問にもリアルタイムでお答えします。
こんな企業におすすめ
・ワンキャリアに興味はあるが、クチコミ掲載への不安や社内承認のハードルがある企業の方
・ナビサイト中心の採用から脱却し、毎年の母集団形成コストを下げたいとお考えの企業の方
・地方拠点や知名度の低さを理由に、都市圏・全国の学生へのアプローチをあきらめていた企業の方
・採用媒体を導入しても運用リソースが足りず、成果につながっていないとお悩みの企業の方
講師プロフィール
新卒で入社した広告会社にて、幅広い業界へのコンサルティング営業を通じ顧客の売上向上に貢献。その後、保険代理店（大手保険会社出向）にて、個人・法人のライフプランや事業計画に寄り添うリスクコンサルティングに従事する。2024年5月より株式会社ワンキャリアに参画。新規事業の立ち上げを経て、現在はパートナーセールスとして代理店の成長支援に尽力している。
2024年に株式会社キャリアマートへ新卒入社後、新卒採用支援およびコンサルティングに従事。
福祉・IT・建設など幅広い業種、15社以上の採用支援を担当。企業ごとの背景や採用の実情に深く向き合い、「その会社らしい採用」を一緒に考えるスタンスを大切にしている。一方的な提案にとどまらず、先方の悩みを引き出しながら信頼関係を築き、中長期的なパートナーとして伴走することをモットーとしている。
青森県出身。地方で生まれ育った経験が、地域性や企業の実情への丁寧な眼差しにつながっている。
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