HR NOTE|人事の成長から、企業の成長を応援するメディア|HR NOTE

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【アーカイブ配信】採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング ~魅力づけから応募獲得のメソッドと企業事例公開~

日時

2024年01月31日 13:00 - 14:00

提供 株式会社TalentX
開催場所 ZOOMでのオンライン配信
申込締切日時 2024年01月31日 13:00
定員数 100名
参加者の募集は終了しました

※好評いただいたセミナーのアーカイブ配信です。

昨今、労働人口は減少の一途をたどっており、2030年には644万人もの人材が不足すると予測されています。有効求人倍率は上昇し続け、約8割の企業が中途採用目標を達成できずにおります。

現在企業は多様性を推進し、社員の働き方には柔軟性を求められ、採用活動においては候補者や従業員体験を向上させて自社の採用競争力を高めることが必要になりました。
企業は採用戦略を再構築することが求められています。

ニューノーマルな時代において、採用ターゲットに自社を選んでもらうためには、採用候補者との関係を築きながら、候補者の嗜好やニーズを把握し、個別化されたコミュニケーションしながら、継続的に接点を持ち続けることが必要です。

本セミナーでは、「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービス「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、
採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、
採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。

このような方へおすすめ
・優秀人材を惹きつけるためのメソッドを知りたい方
・自社を認知した採用候補者に対しての最適なアプローチ方法を知りたい方
・採用マーケティングの取り組みを始めたい方

登壇者

● 久保 圭太 氏|株式会社PR Table PR室 室長 / Evangelist

2007年アドウェイズ 入社。デジタル広告領域の営業および組織づくりに従事。 2014年より人事戦略室の責任者として、採用・育成・制度づくりに携わった後、10ヶ国のグローバルPRを統括。 2018年よりPR Tableに参画し、カンファレンスやオウンドメディア運営を通じたPublic Relationsの探究活動を行う。PRコンサルタントとして企業様向けのコンテンツ企画・活用支援、CS組織の立ち上げを経て現職。 PRSJ認定PRプランナー。

● 近藤 歩|株式会社TalentX 社長室 MyTalent Businessグループ マネジャー

2018年パーソルキャリア株式会社へ入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。
2019年7月よりMyReferに入社し、MyRefer事業のSales、CSに経て、
現在、MyTalent Businessグループのマネジャーとして業務を担う。

 

 

【本ウェビナーに関するお問い合わせ】
株式会社TalentX
メールアドレス:support@talentx.co.jp(セミナー運営事務局)


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