【建設/施工管理】応募数・面接数を増やすための”母集団形成”戦略

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セミナー・イベントの概要

  • 日時

    2025/12/9(火)13:00~13:30

  • 提供

    株式会社キャリアマート

  • 開催場所

    Web・ライブ配信(zoom)※ご予約完了後、参加URLをメールにてご案内いたします。

  • 申込締切日時

    2025/12/8(月)10:00

  • 定員数

    50

セミナーに申し込む

※同業の方はお断りしています

セミナー概要

建設業界、特に施工管理職の採用は、年々競争が激化しています。

「紹介会社に求人を出しても推薦がこない」
「求人広告を出しても応募が集まらない」

市場の有効母集団が非常に限られる中で、このような課題を抱える企業も少なくありません。

本セミナーでは、キャリアマートが建設業界の採用支援で得た知見をもとに、人材紹介頼みから脱却し、求人広告などの募集施策を通じて継続的に母集団を形成する戦略をコンパクトに解説します。

各求人媒体の特徴や活用設計、応募数を最大化する掲載スケジュール、スカウト配信の最適化など、年間を通じて"採用の打席数"を増やすための"実践的なノウハウ"をお伝えします。

変化する採用市場に対応し、安定的に技術職採用を成功へ導きたい企業様に最適な内容です。

こんな企業におすすめ

・建設・施工管理の採用で、紹介頼みの運用に限界を感じている企業の方
・求人広告を出しても応募が伸びない、掲載効果の改善に悩んでいる企業の方
・媒体やスカウト機能の活用を年間設計で最適化したい企業の方
・建設/施工管理職の市場動向と有効な打ち手について理解したい企業の方

講師プロフィール

株式会社キャリアマート 採用コンサルティング事業部 転職課 小黒 晴夢

埼玉県出身。新卒入社以降、一貫して中途採用支援のコンサルティングに従事。サービス業や物流業界を得意とし、定期的な連絡や丁寧な姿勢がクライアントから好評。
元来の真面目さと野球部仕込みのチャレンジ精神で、お客様の採用課題に粘り強く向き合います。

【お預かりする個人情報について】
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【セミナー提供元(個人情報提供先)企業】
株式会社キャリアマート(https://www.careermart.co.jp/privacy-policy/personal-information/
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