働きがいのある会社 ベストカンパニー賞受賞企業が語る！ 成果を出せる組織にするには？─キャリアウェルビーイングから考える「採用」と「育成」の新常識─
セミナー・イベントの概要
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日時
8月21日(水)14:00～15:00
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提供
株式会社mog
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開催場所
オンライン開催（Zoom）
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申込締切日時
2025/8/21（木）13:00
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定員数
「成果の出る組織をつくりたい」
「そのために、優秀な人材を採用・育成したい」
このようにお考えの方は多いと思いますが、実際にはスキルの高い人材を採用すれば自然と成果が出るわけではありません。
カギとなるのは、社員ひとりひとりが“幸福感”を持って働ける状態、つまりキャリアウェルビーイングの実現です。
本セミナーは、「働きがいのある会社」ベストカンパニー賞を5年連続で受賞しているGCストーリー株式会社 CHOの萩原典子さんをお招きして、
・成果を出す組織に共通する「ウェルビーイング」とは何か
・GCストーリーが実践する「自律型組織（ネットワーク型組織）」の仕組み
・自律型人材をどう採用・育成するか
・組織変容を進めるステップと現実的な課題
などを、パネルディスカッション形式で深掘りしていきます。
経営者・人事ご担当者さまにとって、採用・育成・組織開発のすべてに通じるヒントが得られる機会です。ぜひご参加ください！
<こんな方におすすめ>
・自律的に動ける人材が欲しいと感じている方
・ウェルビーイングや人的資本経営に興味はあるが、具体的に何から始めてよいか分からない方
・今後の組織づくり、採用戦略のヒントを探している方
■スピーカー
GCストーリー株式会社 CHO 萩原典子さん
株式会社リクルートに新卒入社後、2005年にGCストーリー株式会社の立ち上げメンバーとして参画。創業当初から組織のパフォーマンスの最大化と同時に全従業員の幸福を両立する組織づくりを推進。その結果、「働きがいのある会社ランキング」で5年連続受賞を果たすなど、幸福度の高い自律した組織としてメディアからの注目も高まる。2020年には自律共創組織へのアップデートをサポートするサービス「ココシフ」を立ち上げ、組織づくりコンサルタントとして、さまざまな組織の変革を支援するプロフェッショナルとして活動する。ホワイト企業大賞企画委員、ICC国際コーチング連盟認定コーチ、一般社団法人日本セルフエスティーム普及協会公認トレーナー、日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラー
株式会社mog代表取締役社長 稲田明恵
新卒で株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア株式会社）に入社。人材紹介の法人営業を経験後、20代で事業責任者として新規事業の立ち上げを経験。人事マネージャーとして人事労務の運用、研修・採用領域を担当。第１子の出産を機に、ワーキングママが抱える悩み・不安を解消したいと「ママボラン」を構想して業界初のボランティアマッチング事業を展開。2019年8月、女性が仕事を通じて自己実現できる社会を目指してmogを創業。小4女児の母。
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