現在の転職市場において「転職は当たり前」といった流れとなり、新卒入社した会社を早期離職するケースが散見されます。

上司・経営者との人間関係、労働環境への不満等、さまざまな理由が考えられる中で、離職防止へのアプローチに、人事として「そもそも何に取り組むべきか」「何が退職理由なのか」を念頭に考える必要があります。
ただ、どのように退職理由を把握して分析していけば最も効果的なのか、判断が難しいのが実情です。

そこで、第3回目となる今回のHRDX CAMPでは、大手企業から中小企業まで、データ活用支援やDX人材育成を展開している一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会上席研究員 / クニラボ代表の武田さんに人事データを活用した離職問題へのアプローチについてお話しいただきます。また、実際に“不幸な退職”を防ぐための施策に関して、キヤノンマーケティングジャパン株式会社 キャリアデザイン支援室 室長の釘本さんに実際の事例をお話しいただきます。

▽登壇者紹介

武田 邦敬｜一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会上席研究員 / クニラボ代表

 ピープルアナリティクスとDXに強みを持つ独立系コンサルタント。富士通で人事ソリューション開発やデータサイエンティストを経験した後、2018年にHR分野のデータ活用チームを立ち上げ。採用、配置、育成、ジョブ型移行など幅広い領域で実績を積む。現在は大手企業から中小企業まで、データ活用支援やDX人材育成を展開。2024年より一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会上席研究員としても活動中。

釘本 健太郎｜キヤノンマーケティングジャパン株式会社 / キャリアデザイン支援室 室長（人事部 部長兼務）

新卒で同社に入社し、2年間事務機の営業職を担当した後、人事部門へ異動。以後、約20年に渡り、採用・人事企画・労務管理など人事業務を歴任。国内グループ会社への2年間の出向を経て、現在は同社人事部とキャリアデザイン支援室を兼務。若手・ミドル・シニアの年代別セミナーをはじめ社員のキャリア支援に携わる。
●資格：国家資格キャリアコンサルタント、2級FP技能士

▽開催日時

2025年1月28日（火）12:00-13:00

＜当日参加が難しい場合は・・・＞
本ウェビナーは、後日アーカイブ配信も実施予定です。
上記の開催日時に日程が合わない方も、本フォームよりお申し込みください。
記載のメールアドレス宛に後日アーカイブ動画をお送りさせていただきます。
（動画の編集・確認に時間を要する場合がございます。あらかじめご容赦いただけますと幸いです。）

▽当日の流れ

12:00~　オープニング
12:03~　講演（武田 氏)
12:18~　講演（釘本 氏)
12:33~　パネルディスカッション『“不幸な退職”へのアプローチ方法』
12:50~　質疑応答
12:55~　クロージング

▽視聴方法

お申込みフォームより視聴予約を完了してください。
後日、記入いただいたメールアドレス宛に、視聴用URLを別途お送りいたします。
（LIVE配信はzoomでの配信を予定しています。）