インターンシップから採用に繋がらない3つの理由 〜採用マーケティング戦略から考える学生の動機形成術〜
セミナー・イベントの概要
-
日時
2024/12/24（火）14:00~15:00
-
提供
株式会社アローリンク
-
開催場所
オンライン
-
申込締切日時
2024年12月23日 23:59
-
定員数
インターンシップを実施しているものの、思うような成果が得られていないと感じてはいませんか？
新卒採用の早期化が進み、インターンシップを積極的に実施する企業が増える一方、工数をかけて開催しても採用につながらないという企業様も増加しています。
そうなってしまうのは、単に「自社を知ってもらうこと」にフォーカスするあまり、学生の志望度を向上できていないことが要因なのです。
そこで重要となるのが、「動機形成」です。
では、学生に自社を深く理解させつつ、彼らの内定承諾に結びつけるにはどうすれば良いのでしょうか？
本セミナーでは、採用マーケティングの観点から動機形成術を紹介し、採用直結型インターンシップを利用して内定承諾者を10名から20名に倍増させた具体的なノウハウを交えて解説いたします。
新卒採用の成果を根本から変えるために、ぜひこのセミナーにご参加ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
このような方におすすめ
・不人気業界のため学生が集まらない
・採用担当の人数が少なく手が回っていない
・学生が選考に進んでくれない
・人材確保のためのコストを抑えたい
・内定を出しても承諾してもらえない
セミナー登壇者
株式会社アローリンク
HRi事業本部 カスタマーサクセス部 部長
蘓 伸太郎
2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
【お預かりする個人情報について】
・お預かりした個人情報は、セミナー動員サービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。
・フォームにご入力いただいた情報は、ユーザーの個人情報の共有、及び、セミナーの提供元（当該提供元から委託を受けた者を含みます。なお、所属企業ではなく、企業に所属する個人が提供元である場合もあります。）各社からのご案内送付のため、Webシステムにより当該セミナーの提供元へ提供いたします。なお、当社と当該セミナーの提供元とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しています。
セミナーの提供元以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。
・提供後の個人情報についてはセミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)及び個人情報の取り扱いについての内容に従い、管理されます。
セミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。
——————————————-
【セミナー提供元（個人情報提供先）企業】
株式会社アローリンク（https://www.arrowlink.co.jp/privacy/）
——————————————-
・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
・個人情報を提供されることは随意ですが、申込時の記載事項（必須箇所）に不備がある場合、セミナー動員サービスの提供が出来かねます。
・当Webサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用しております。ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。
個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長（jinjer_customer@jinjer.co.jp）
【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp
お申し込みフォーム