採用コスト削減×内定承諾率2倍を実現する採用戦略セミナー ~Saimaneで実現する感情リクルーティングとは?~
日時 |
2024/11/06(水)15:00~16:00
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提供 | 株式会社アローリンク |
開催場所 | オンライン |
申込締切日時 | 2024年11月05日 23:59 |
定員数 |
辞退に悩まされる採用は、もう終わりにしましょう。
「うちは不人気だから・・・」
「福利厚生が整っていないから・・・」
「採用に時間も人もかけられないし・・・」
学生に辞退される理由を、こんな風に考えてはいませんか?
Z世代の採用において、企業を選ぶための情報は溢れに溢れております。
そんな中で大手/人気企業だけに学生が集まり、中小/不人気企業は辞退者が続出してしまう・・・。
知名度のない企業が負けてしまうのは、仕方の無いことなのでしょうか?
我々の考える答えは”NO”です。
60名採用を行いながらも内定承諾率90%以上を保ち続けている弊社が断言いたします。
ではどうすれば、業種業界にとらわれず、学生から選ばれる特別な1社になることができるのでしょう。
このセミナーでは、学生が自ら”この会社で働きたい!”と思う感情を生み出す、これまでの採用の考え方とは全く新しい採用のコツをお伝えいたします。
この機会にぜひご参加ください!
このような方におすすめ
・内定承諾率を向上させたい
・他社比較に負けてしまう
・条件面で他社に負けてしまうことが多い
・学生とうまく連絡が取れない
・会社の魅力がきちんと伝わっていない気がする
・学生の繋ぎ止めがうまくいかない
セミナー登壇者
株式会社アローリンク
HRi事業本部 カスタマーサクセス部 部長
蘓 伸太郎(いける しんたろう)
2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
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