【アーカイブ配信】まだ間に合う!元中小メーカー1人人事と考える〜秋以降の母集団形成戦略とフォローの方法〜
日時 |
アーカイブ配信
|
---|---|
提供 | 株式会社LabBase |
開催場所 | YouTube(限定公開/アーカイブ配信) |
申込締切日時 | 2025年09月30日 23:59 |
定員数 | 100 |
好評だった過去開催セミナーの『アーカイブ配信』が決定いたしました。
ぜひお気軽にご視聴ください。
■□■□—————
採用早期化に伴って夏インターンシップを実施する企業が増えた一方、
人事体制が整っていない、現場担当者の協力を得ずらい等の理由から、
夏インターンシップを企画し実施を検討したものの、実施できなかった企業も少なくありません。
今回は、中小メーカー出身で、一人人事体制での理系学生採用の成功実体験を持ち、
数々のお客様へ採用支援をしている後藤をスピーカーに、
少人数人事体制企業が陥りがちな課題と解決策をお話しいたします。
秋以降からの母集団形成に成功した企業事例も踏まえて体系的にご紹介しますので、
これから採用手法を見直したい企業をはじめ、
25卒の動向調査から読み取る理系学生へのフォロー方法を知りたい方まで
必見のセミナーをお届けします。
こんな企業におすすめ
・夏インターンを実施できず、秋以降の母集団形成の打ち手に悩んでいる
・思うように母集団形成ができず追加施策が必要だが、工数不足で対応が後手に回っている
・夏インターン後の受け皿がなく、本選考までの繋ぎ止めをどうしようか困っている
※好評だった過去開催セミナーの『アーカイブ配信』となっております。お好きな時間に視聴可能なアーカイブ配信の視聴用リンクをお送り致します。
※期間限定で2025年9月30日まで視聴可能です。
※動画内で表示されるアンケートはございません。
※公開期間は変更となる場合がございます。ご了承ください。
【お預かりする個人情報について】
・お預かりした個人情報は、セミナー動員サービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。
・フォームにご入力いただいた情報は、ユーザーの個人情報の共有、及び、セミナーの提供元(当該提供元から委託を受けた者を含みます。なお、所属企業ではなく、企業に所属する個人が提供元である場合もあります。)各社からのご案内送付のため、Webシステムにより当該セミナーの提供元へ提供いたします。なお、当社と当該セミナーの提供元とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しています。
セミナーの提供元以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。
・提供後の個人情報についてはセミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)及び個人情報の取り扱いについての内容に従い、管理されます。
セミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。
——————————————-
【セミナー提供元(個人情報提供先)企業】
株式会社 LabBase(https://business.labbase.jp/privacy_seminar/)
——————————————-
・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
・個人情報を提供されることは随意ですが、申込時の記載事項(必須箇所)に不備がある場合、セミナー動員サービスの提供が出来かねます。
・当Webサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用しております。ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。
個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長(jinjer_customer@jinjer.co.jp)
【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp