効果的なカジュアル面談とは〜エンゲージメント向上のための採用活動〜
日時 |
2024/08/29(木)18:00~19:00
|
---|---|
提供 | 株式会社VOLLECT・ウォンテッドリー株式会社 |
開催場所 | オンライン ※Zoomを利用します |
申込締切日時 | 2024年08月29日 17:50 |
定員数 |
■日時:8月29日(木) 18:00~19:00
■形式:Zoom ※お申し込み後に視聴用URLをお送りします
〜こんな方におすすめ〜
✔ 社員の定着率やエンゲージメントの低さにお困りの方
✔ 適切なオンボーディング方法がわからない方
✔ カジュアル面談の運用に苦戦している方
本セミナーでは、ウォンテッドリー株式会社の橋屋様から、エンゲージメント向上・定着のための採用活動について解説いたします。
また、株式会社VOLLECTの中島からは、カルチャーを伝える場として重要なカジュアル面談の効果的な運用方法についてお話しいたします。
カジュアル面談やオンボーディングを強化し、組織エンゲージメントを高めたい企業のご担当者様、ぜひお申し込みください。
〜登壇者紹介〜
ウォンテッドリー株式会社 Engagement事業部 事業部長
橋屋 優理様
シャープ株式会社にて営業企画のプロダクト立ち上げを経験。以降、医療・介護・福祉領域を中心に複数のHR事業責任者を担う。「仕事を通じ、組織や人が幸せであること」の難しさに直面し、組織開発や従業員エンゲージメントを自身のキャリアのテーマに据える。
現職では、“ Wantedly Engagement Suite ” を統轄。
株式会社VOLLECT 代表取締役
中島大志
新卒でインテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社。
企業からの能動的なアプローチにより企業の採用のあり方に変革を与えることができる「ダイレクトリクルーティング」に可能性を感じ、ダイレクトリクルーティング特化の事業展開を決意。
2018年6月にVOLLECTを設立。累計700社を超える企業のダイレクトリクルーティングの支援を行い、2023年3月には、初の書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版。
ダイレクトリクルーティング特化の採用支援のパイオニア的存在として採用の普及と啓発を行っている。
【お預かりする個人情報について】
・お預かりした個人情報は、セミナー動員サービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。
・フォームにご入力いただいた情報は、ユーザーの個人情報の共有、及び、セミナーの提供元(当該提供元から委託を受けた者を含みます。なお、所属企業ではなく、企業に所属する個人が提供元である場合もあります。)各社からのご案内送付のため、Webシステムにより当該セミナーの提供元へ提供いたします。なお、当社と当該セミナーの提供元とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しています。
セミナーの提供元以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。
・提供後の個人情報についてはセミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)及び個人情報の取り扱いについての内容に従い、管理されます。
セミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。
——————————————-
【セミナー提供元(個人情報提供先)企業】
株式会社VOLLECT(https://www.vollect.net/lp/privacy)
——————————————-
・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
・個人情報を提供されることは随意ですが、申込時の記載事項(必須箇所)に不備がある場合、セミナー動員サービスの提供が出来かねます。
・当Webサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用しております。ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。
個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長(jinjer_customer@jinjer.co.jp)
【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp