労働法の専門家が教える!人事労務に求められるハラスメントの基礎知識
日時 |
アーカイブ配信
|
---|---|
提供 | 株式会社KiteRa |
開催場所 | Notionページでのアーカイブ配信 |
申込締切日時 | 2024年10月31日 23:59 |
定員数 | 100 |
セミナー概要
パワーハラスメント防止法の効果範囲が2022年4月に全ての企業が対象になり、
企業は具体的なアクションを求められています。
その中で、企業も従業員もハラスメントに対して理解や意識をしていく必要があります。
とはいえ、まだ十分に体制が整えられていない、社内に浸透できていないので、
推進・強化していきたいと思われている会社様もいらっしゃるかと思います。
本セミナーでは、労働法専門の大学教授の原先生をお招きして、
人事労務の方々が知っておくべきハラスメントの基礎知識をわかりやすく解説します。
講師
成蹊大学
法学部 法律学科
原 昌登 教授
1999 年、東北大学法学部卒業。東北大学助手等を経て、現在、成蹊大学法学部教授。
労働法に関する審議会等の委員、司法試験委員、国家公務員試験委員等を歴任。
労働法に関するセミナーや研修の講師も多数経験。
■著書
『ゼロから学ぶ労働法』(単著、経営書院、2022年)
『コンパクト労働法(第2版)』(単著、新世社、2020 年)
『事例演習労働法(第3版補訂版)』(共著、有斐閣、2019年)
【お預かりする個人情報について】
・お預かりした個人情報は、セミナー動員サービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。
・フォームにご入力いただいた情報は、ユーザーの個人情報の共有、及び、セミナーの提供元(当該提供元から委託を受けた者を含みます。なお、所属企業ではなく、企業に所属する個人が提供元である場合もあります。)各社からのご案内送付のため、Webシステムにより当該セミナーの提供元へ提供いたします。なお、当社と当該セミナーの提供元とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しています。
セミナーの提供元以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。
・提供後の個人情報についてはセミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)及び個人情報の取り扱いについての内容に従い、管理されます。
セミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。
——————————————-
【セミナー提供元(個人情報提供先)企業】
株式会社KiteRa(https://kitera-cloud.jp/policy/)
——————————————-
・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
・個人情報を提供されることは随意ですが、申込時の記載事項(必須箇所)に不備がある場合、セミナー動員サービスの提供が出来かねます。
・当Webサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用しております。ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。
個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長(jinjer_customer@jinjer.co.jp)
【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp