まさかの退職を生まない オフボーディングの重要性
セミナー・イベントの概要
-
日時
2024/07/30（火）12:00~12:40
-
提供
株式会社ハッカズーク
-
開催場所
オンライン開催
-
申込締切日時
2024年07月30日 12:00
-
定員数
500
セミナー概要
従業員から「退職したい」という意思を聞いた時、思わず怒りをぶつけてしまったり、自身のキャリア感を押し付けてしまたったり、相手が申し訳なくなる対応をしていませんか？
近年、離職率の高まりや優秀人材の流出が課題となっている企業において、オフボーディングが注目されています。オフボーディングとは、単に退職手続きを進めるだけでなく、退職者との良好な関係を築き、企業イメージの向上や人材獲得に繋げるための戦略的な取り組みです。
ただ、実際には「今の状態が良いのか悪いのか見えない」「どのように効果があるのか分からない」「何から始めればよいのかわからない」など、今まであまり着手できていない方も多いと思います。
本セミナーでは、オフボーディングの重要性について理解を深め、具体的な導入方法や効果的な施策について解説します。また実際の導入事例を参考に、自社に合ったオフボーディングを構築するためのヒントをご紹介します。
|
開催日時 |
7/30(火） 12:00~12:40 |
|---|---|
|
開催方法 |
オンライン（ZOOM ウェビナー） |
本セミナーで得られること
-
・オフボーディングとは何か、その重要性を理解する
-
・円満退職と企業価値向上のためにオフボーディングが果たす役割を知る
-
・具体的なオフボーディングの導入方法とポイントを学ぶ
こんな方におすすめ
-
・人事責任者・担当者の方で
-
・優秀な社員の離職率を下げたい方
-
・退職者の本音を知り、改善策を検討したい方
-
・自社の「退職」に、課題を感じている方
トークテーマ
-
・オフボーディングとは何か？今取り組む重要性と目的
-
・退職と企業価値向上
-
・具体的なオフボーディングの進め方と事例紹介
-
・オフボーディングとアルムナイとの関係づくり
-
・Q＆A
【お預かりする個人情報について】
・お預かりした個人情報は、セミナー動員サービスの提供及びjinjer株式会社のサービスに関するご案内に利用させていただきます。
・フォームにご入力いただいた情報は、ユーザーの個人情報の共有、及び、セミナーの提供元（当該提供元から委託を受けた者を含みます。なお、所属企業ではなく、企業に所属する個人が提供元である場合もあります。）各社からのご案内送付のため、Webシステムにより当該セミナーの提供元へ提供いたします。なお、当社と当該セミナーの提供元とは、個人情報の取扱いに関する契約を締結しています。
セミナーの提供元以外の第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き一切ありません。
・提供後の個人情報についてはセミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護方針)及び個人情報の取り扱いについての内容に従い、管理されます。
セミナーの提供元のプライバシーポリシー(個人情報保護基本方針)及び個人情報の取り扱いについては申込画面に記載のURLにてご確認ください。
——————————————-
【セミナー提供元（個人情報提供先）企業】
株式会社ハッカズーク（https://www.hackazouk.com/inquiry-privacy）
——————————————-
・本人からの求めにより、下記【個人情報に関する問合せ先】にて、当社の保有個人データの利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去・第三者提供の停止・第三者提供記録の開示等に応じます。また、保有個人データの取り扱いに関する苦情・相談につきましても、当窓口までお申し出ください。
・個人情報を提供されることは随意ですが、申込時の記載事項（必須箇所）に不備がある場合、セミナー動員サービスの提供が出来かねます。
・当Webサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告の配信および統計データの取得のため、Cookieを使用しております。ただし、Cookieには個人情報は一切含まれません。
個人情報保護管理責任者
jinjer株式会社 総務部長（jinjer_customer@jinjer.co.jp）
【個人情報に関する問合せ先】
inbound_jinjer@jinjer.co.jp
お申し込みフォーム